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| MODULE 1 |
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| Objet et application de la Politique 701 |
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Historique de la Politique 701
La Directive sur le harcèlement au travail - Fonction publique du Nouveau-Brunswick, qui vise tous les membres du personnel de la fonction publique, y compris les enseignants, a été mise en oeuvre en 1993. On s'est aperçu ultérieurement qu'il n'existait aucune politique visant les élèves, ce qui constituait une lacune importante en matière de politiques gouvernementales. En 1996, la Politique 701 a été mise en œuvre afin de tenter de régler le problème du comportement abusif de la part d'adultes vis-à-vis des élèves, en reconnaissant ainsi que les adultes qui font partie du système scolaire se trouvent dans une situation de confiance spéciale. En 2004, on a révisé et apporté des modifications à la politique afin d'en clarifier certains aspects.
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